Per UGL l'accordo raggiunto con BPM è positivo

"Il problema degli esuberi risolto in modo socialmente sostenibile"

‘MILANO. ‘L’intesa raggiunta in Banca Popolare di Milano affronta in modo socialmente sostenibile il problema degli esuberi, e dimostra come l’unita’ sindacale nel settore del credito produca accordi che tutelano l’area contrattuale e la dignita’ professionale dei lavoratori”.
Lo dichiara il segretario generale dell’Ugl Credito, Fabio Verelli, commentando l’accordo sul personale in relazione al piano industriale 2012-2015 raggiunto nella notte con Bpm.

L’intesa consentirà la riduzione dell’organico complessivo del Gruppo Bipiemme di 700 unità attraverso un piano di esodo caratterizzato dalla fuoriuscita volontaria di quanti al 31 dicembre 2015 abbiano maturato i requisiti per avere diritto ai trattamenti pensionistici e dal ricorso alle prestazioni straordinarie del Fondo di Solidarietà di settore per quanti matureranno i requisiti per l’accesso ai trattamenti pensionistici fino al 31 dicembre 2018, con possibilità di ampliamento fino al 30 giugno 2020. Il costo dell’investimento stimato é fra i 180 e i 200 milioni di euro e sarà contabilizzato interamente nel bilancio 2012. La procedura sindacale ha l’obiettivo di raggiungere un contenimento strutturale del costo del lavoro pari a circa 70 milioni.