MATERA. Il lavoro è una componente essenziale della nostra vita; trovare il lavoro giusto è una questione correlata sia al titolo di studio che si possiede, sia alle proprie aspirazioni. È importante anche considerare quali sono le offerte disponibili nel mercato del lavoro, che spesso non collimano con le figure disponibili. Questo sta accadendo anche nelle risorse umane: da un lato molte aziende italiane stanno valutando di assumere personale che si occupi delle risorse umane, dall’altro lato la disponibilità delle figure con le competenze adatte è ridotta. Si tratta quindi di un’ottima opportunità per chi è ancora alla ricerca della propria strada, deve decidere quale corso universitario seguire o se conseguire un master.
Il percorso di studi
All’atto pratico sono vari i corsi di laurea che possono portare a lavorare nella gestione delle risorse umane. Solitamente chi opera in questo settore possiede una laurea in una qualsiasi disciplina umanistica, dalla pedagogia alla filosofia. Chiaramente anche un titolo di studio in ambito giuridico, psicologico o economico può essere considerato adatto. Anche lauree in ingegneria gestionale o in ambito scientifico, se non indirizzi già particolarmente orientati, possono essere accettate. Certo è che aver conseguito un master in organizzazione e sviluppo delle risorse umane viene considerato un prerequisito particolarmente importante. Molto dipende poi dalla posizione per cui ci si vuole presentare e anche dal curriculum: precedenti esperienze nel settore sono chiaramente molto ben viste.
Perché lavorare nella gestione delle risorse umane
Le motivazioni che possono spingere una persona a dedicarsi a questo tipo di studi, orientandosi verso un’attività nella gestione delle risorse umane, possono essere varie. A partire dal fatto che si tratta di un lavoro non monotono e mai ripetitivo. Avendo a che fare con le persone si ha l’opportunità di scoprire ogni giorno qualche novità. Le sfide sono all’ordine del giorno e per chi ha scelto un ambito di studi come quello psicologico, pedagogico o sociologico si tratta di un tipo di lavoro particolarmente stimolante, che consente realmente di approfondire quanto si è studiato all’università. Oltre a questo in genere il responsabile delle risorse umane ha una posizione di prestigio all’interno dell’azienda, con una retribuzione media decisamente interessante.
Le offerte disponibili sul mercato
Sappiamo tutti che il mercato del lavoro è in costante movimento e che non sempre è facile fare delle previsioni a lunghissimo termine. È vero però che in questo settore le offerte di lavoro sono state sempre più numerose, con una crescita sostanziale degli addetti che sta continuando da alcuni anni. Sono segnali importanti che manifestano una nuova consapevolezza di molte imprese presenti nel nostro Paese. Quello della gestione delle risorse umane è passato dall’essere considerato una ambito eccessivamente sopravvalutato da molte aziende, a settore fondamentale per il successo di una realtà imprenditoriale. Ci troviamo quindi in un momento storico in cui le risorse umane stanno vivendo un vero e proprio boom, in ritardo rispetto a quanto è avvenuto in altri Paesi. Per approfittare di questa situazione è importante muoversi subito, orientando in maniera precisa il proprio percorso formativo.
