MONTERIGGIONI. Il Comune offre occupazione a sette lavoratori, attualmente fuori dal processo produttivo, attingendo agli elenchi dei “lavoratori socialmente utili”.
“Il bando per la presentazione delle domande – spiega il sindaco Bruno Valentini – da parte degli interessati, che verrà gestito dal Centro per l'Impiego, sarà in pubblicazione dal 7 al 21 settembre 2009 e ci auguriamo di poter inserire gli LSU in organico già dai primi giorni del mese di ottobre. Si tratta di un’operazione doppiamente positiva, per l’ampliamento dei servizi erogati ai cittadini dal Comune e per la possibilità data a persone in difficoltà di integrare il proprio reddito nonché di mantenere la propria dignità professionale di lavoratrici e lavoratori. Inoltre stiamo agendo anche attraverso la nostra società controllata per ampliare l’occupazione nel settore dei servizi al turismo e della manutenzione del verde”.
Due dei sette progetti sono stati finanziati direttamente dal Comune e riguardano una nuova unità presso l’Area Assetto del Territorio fino ad un massimo di 3 anni ed un’altra presso l’Area Affari Generali e Socio-Culturale per 12 mesi. Sono a carico del Bilancio Comunale per la differenza tra l'indennità di mobilità percepita e il tabellare spettante alla corrispondente categoria del contratto nazionale di lavoro degli Enti Locali.
Inoltre sono previsti altri cinque inserimenti a seguito del Bando dell'Amministrazione Provinciale, finanziato dalla Fondazione Monte dei Paschi di Siena, finalizzato ad integrare il reddito dei lavoratori percettori di ammortizzatori sociali. Tali lavoratori saranno utilizzati per una durata di 6 mesi per 36 ore settimanali per i 5 progetti presentati dal Comune e approvati dall'Amministrazione Provinciale.
Questi lavoratori saranno così ripartiti: n. 1 Area Tecnica per il Progetto "Supporto per manifestazioni culturali, ricreative o sportive"; n. 1 Area Tecnica per il Progetto "Custodia e Manutenzione straordinaria Cimiteri Comunali"; n. 1 Area Tecnica per il Progetto "Manutenzione infissi in legno edifici comunali"; n. 1 Area Affari Generali e Socio-educativa per il Progetto "Realizzazione Carta unica dei Servizi Sociali ed EducativiComunali" ed infine n. 1 Area Segreteria e Affari Istituzionali per il Progetto "Adempimenti preparatori censimenti del 2010 e 2011".
“Il bando per la presentazione delle domande – spiega il sindaco Bruno Valentini – da parte degli interessati, che verrà gestito dal Centro per l'Impiego, sarà in pubblicazione dal 7 al 21 settembre 2009 e ci auguriamo di poter inserire gli LSU in organico già dai primi giorni del mese di ottobre. Si tratta di un’operazione doppiamente positiva, per l’ampliamento dei servizi erogati ai cittadini dal Comune e per la possibilità data a persone in difficoltà di integrare il proprio reddito nonché di mantenere la propria dignità professionale di lavoratrici e lavoratori. Inoltre stiamo agendo anche attraverso la nostra società controllata per ampliare l’occupazione nel settore dei servizi al turismo e della manutenzione del verde”.
Due dei sette progetti sono stati finanziati direttamente dal Comune e riguardano una nuova unità presso l’Area Assetto del Territorio fino ad un massimo di 3 anni ed un’altra presso l’Area Affari Generali e Socio-Culturale per 12 mesi. Sono a carico del Bilancio Comunale per la differenza tra l'indennità di mobilità percepita e il tabellare spettante alla corrispondente categoria del contratto nazionale di lavoro degli Enti Locali.
Inoltre sono previsti altri cinque inserimenti a seguito del Bando dell'Amministrazione Provinciale, finanziato dalla Fondazione Monte dei Paschi di Siena, finalizzato ad integrare il reddito dei lavoratori percettori di ammortizzatori sociali. Tali lavoratori saranno utilizzati per una durata di 6 mesi per 36 ore settimanali per i 5 progetti presentati dal Comune e approvati dall'Amministrazione Provinciale.
Questi lavoratori saranno così ripartiti: n. 1 Area Tecnica per il Progetto "Supporto per manifestazioni culturali, ricreative o sportive"; n. 1 Area Tecnica per il Progetto "Custodia e Manutenzione straordinaria Cimiteri Comunali"; n. 1 Area Tecnica per il Progetto "Manutenzione infissi in legno edifici comunali"; n. 1 Area Affari Generali e Socio-educativa per il Progetto "Realizzazione Carta unica dei Servizi Sociali ed EducativiComunali" ed infine n. 1 Area Segreteria e Affari Istituzionali per il Progetto "Adempimenti preparatori censimenti del 2010 e 2011".
