La scadenza per la presentazione dei curricola è il 23 giugno
SIENA. E’ indetto avviso pubblico per l’espletamento di una procedura comparativa per l’individuazione dei candidati alla costituzione di n.4 rapporti di lavoro a tempo determinato per le seguenti posizioni:
– n.1 Capo di Gabinetto di Cat. D3 che, con funzioni di coordinamento dell’ufficio di staff, supporti il Sindaco nell’elaborazione ed attuazione delle politiche pubbliche, curi le connesse attività di comunicazione, i processi partecipativi con la cittadinanza e le istituzioni locali e svolga attività di raccordo tra il vertice politico ed amministrativo dell’ente;
– n.1 Portavoce di cat. D1 che curi i rapporti di carattere politico-istituzionale degli organi di vertice dell’Ente e con gli organi di informazione, con funzioni di comunicazione sulle scelte, gli orientamenti e le strategie dell’Ente stesso;
– n.1 Addetto alle relazioni interne ed esterne di Cat. C1 che coadiuvi il Capo di Gabinetto nella cura dei rapporti con i gruppi consiliari, i partiti politici, gli altri Enti Locali del territorio e con le società partecipate erogatrici di servizi pubblici, nelle verifiche sull’attuazione del programma di mandato e nelle iniziative di divulgazione dei risultati raggiunti;
– n.1 Addetto alla informazione di Cat. C1 che curi i rapporti della Giunta e del Consiglio Comunale con gli organi di stampa ed attenda alle attività di informazione, anche su web, dell’ufficio del Sindaco e di particolari eventi quali il Palio, coordinandosi anche con l’ufficio stampa dell’ente.
REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE
I candidati interessati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego:
– cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’ Unione Europea;
– età non inferiore agli anni 18;
– idoneità psico-fisica all’impiego nel profilo di cui si tratta;
– non essere esclusi dal godimento del diritto di elettorato attivo;
– non essere stati destinatari di validi ed efficaci atti risolutivi di precedenti rapporti di impiego pubblico comminati per insufficiente rendimento o per produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
– posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
Requisiti speciali per le professionalità specifiche:
– Capo di Gabinetto:
· diploma di laurea vecchio ordinamento o diploma di laurea triennale o specialistica;
· iscrizione all’albo dei giornalisti;
· comprovata esperienza nel settore della comunicazione pubblica, con particolare riferimento al settore degli Enti Locali e comprovata conoscenza delle istituzioni di Siena e del territorio regionale;
– Portavoce :
· diploma di laurea vecchio ordinamento o diploma di laurea triennale o specialistica;
· iscrizione albo dei giornalisti;
· comprovata esperienza nel settore della comunicazione pubblica e politica e nelle relazioni
istituzionali;
– Addetto alle relazioni interne ed esterne:
· diploma di laurea vecchio ordinamento o diploma di laurea triennale o specialistica;
· comprovata esperienza degli Enti Locali senesi, dei partiti politici che operano sul territorio, degli
organi istituzionali degli Enti Locali e dei servizi pubblici locali;
– Addetto all’informazione :
· diploma di laurea vecchio ordinamento o diploma di laurea triennale o specialistica;
· iscrizione all’albo dei giornalisti;
· comprovata conoscenza dei media e dei giornalisti che operano sul territorio comunale;
Tutti i prescritti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda.
DOMANDA E CURRICULUM
Gli interessati possono presentare la propria istanza di partecipazione, sottoscritta e corredata da apposito curriculum vitae e professionale. La domanda dovrà pervenire al Comune di Siena entro il 23 giugno 2011, attraverso una delle seguenti:
– presentazione diretta all’Ufficio posta in arrivo – Palazzo Berlinghieri, P.zza Il Campo n.7 – aperto al pubblico dal lunedì al venerdì con il seguente orario: lunedì 9-12.30, martedì 9-12.30 e 15-16.30, mercoledì 9-12.30, giovedì 9-12.30 e 15-16.30, venerdì 9-12.30;
– trasmissione a mezzo posta al Comune di Siena – Piazza Il Campo n.1 – 53100 Siena; anche con riferimento a tale sistema di trasmissione si precisa che la domanda dovrà pervenire entro il 23 giugno 2011;
– trasmissione a mezzo posta certificata (PEC) al seguente indirizzo: comune.siena@postacert.toscana.it; con riferimento a tale sistema di trasmissione si precisa che la domanda verrà accettata soltanto in caso di invio da una casella di posta elettronica certificata e solo in caso di apposita identificazione e corrispondenza dell’autore della domanda con il soggetto identificato con le credenziali PEC, oltre che in caso di sottoscrizione apposta in formato elettronico (firma digitale).
Non saranno considerate valide le domande trasmesse con mezzi diversi da quelli sopra indicati, prive della sottoscrizione in originale del candidato nel caso di domanda cartacea, incomplete delle indicazioni richieste e sprovviste del curriculum atto a comprovare l’esperienza richiesta nel presente avviso. Non saranno, inoltre, considerate valide le domande pervenute oltre il termine del 23 giugno 2011.
INDIVIDUAZIONE DELLE PROFESSIONALITA’
Il procedimento attivato e regolato dal presente avviso ha natura esclusivamente esplorativa, essendo finalizzato solo all’individuazione delle parti contraenti legittimate alla stipulazione del contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato. La selezione dei candidati consisterà nella valutazione comparativa dei curricula presentati e nella scelta di quelli ritenuti più meritevoli in base alla qualificazione professionale, alle esperienze già maturate, alla
conoscenza delle normative di settore, alla specificità della Amministrazione Comunale di Siena. Alla valutazione dei curricula potrà seguire apposito colloquio con uno o più dei candidati ammessi.
L’individuazione dei contraenti è operata dal Sindaco. La procedura comparativa non prevede la formazione di alcuna graduatoria di merito; essa tende unicamente ad individuare i soggetti con cui stipulare i contratti di assunzione a tempo determinato sulle posizioni ricercate per l’Ufficio Staff del Sindaco. In particolare, la durata dei contratti delle figure di Capo di Gabinetto, Portavoce e Addetto alle relazioni interne ed esterne sarà legata all’intera durata del mandato elettorale del Sindaco in carica, mentre per l’Addetto alla informazione il contratto avrà, inizialmente, durata pari ad un anno e potrà essere successivamente prorogato.
Ai sensi dell’art. 90 del D.lgs.n.267/2000, per la determinazione del compenso si farà riferimento a quanto previsto dal vigente CCNL di comparto oltre che ad eventuali successivi provvedimenti della Giunta Comunale.
DISPOSIZIONI FINALI
A termini del D.Lgs. n. 196/2003, recante disposizioni in materia di protezione dei dati personali, ed al fine del possibile esercizio dei diritti di cui al Titolo II del decreto stesso, si informa che i dati personali dei soggetti partecipanti al procedimento comparativo saranno oggetto di trattamento anche con procedure informatizzate da parte degli incaricati dell’ufficio competente dell’amministrazione comunale, nel rispetto della citata normativa, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza degli stessi. I dati medesimi non verranno comunicati a terzi, salvo che ad altri enti pubblici che ne facciano richiesta a fini occupazionali e saranno utilizzati, al termine del procedimento, esclusivamente per la formazione del rapporto di lavoro.
Il presente avviso è pubblicato integralmente all’Albo Pretorio del Comune di Siena e sul sito http://archivio.comune.siena.it/Il Cittadino alla voce Concorsi pubblici per assunzioni e avvisi di mobilità – Assunzioni a tempo determinato, per tutto il periodo prescritto per la ricezione delle relative istanze di ammissione. Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi alla Direzione Risorse Umane – Servizio Giuridico del Personale del Comune di Siena, Palazzo Comunale (Tel. 0577/292186 – 292187).
