Unisin Mps: "Nessuna smentita sui top manager"

SIENA. Prima  di pubblicare questo comunicato, abbiamo atteso l’eventuale smentita – da parte aziendale –  delle “voci” circa un aumento della retribuzione globale del Top Management, che sarebbe stato deliberato nell’ultimo CDA. Questo perché, e lo affermiamo con estrema franchezza, riteniamo impresentabile una simile iniziativa da parte della Banca visti anche i risultati estremamente negativi finora inanellati da questa Dirigenza (sic!). Ovviamente ad oggi non abbiamo registrato alcuna smentita, mentre quelle “voci” si sono fatte via via sempre più insistenti e circostanziate.….
Evidentemente costituirebbe titolo di merito ESSERE RIUSCITI A CHIUDERE NUMEROSE, TRIMESTRALI CONSECUTIVAMENTE IN PERDITA!!!!! E a poco valgono le giustificazioni circa la “non ripetibilità di quelle partite”. Quando è così secondo noi dipende solo ed esclusivamente dal manico…..e certamente questo lo insegnano anche alla Bocconi…
TENDERE A DISTRUGGERE IL BINOMIO AZIENDA-DIPENDENTI, instaurando un clima aziendale che porterà in breve tempo allo scollamento di un rapporto interno, di una condivisione che sarebbero invece il pilastro su cui basare il vero rilancio della Banca, sinceramente ci appare come una follia!
A questo punto quindi sorge spontanea una domanda: MA SE IL TOP MANAGEMENT VIENE PREMIATO,PERCHÉ , INVECE, IL RESTO DEI DIPENDENTI E’ IN CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ???