"La stabilizzazione del personale educativo delle scuole comunali è un esemplare investimento sul futuro
SIENA. Il Comune di Siena investe sul futuro, potenziando i servizi educativi. In controtendenza rispetto alle semplicistiche risoluzioni dei gravami di bilancio con le esternalizzazioni ma in coerenza con la recente normativa nazionale che rende possibile, nel triennio 2016/18, un piano di assunzioni straordinario nelle scuole dell’infanzia e asili nido degli enti locali (L. 160, 7/8/16), il Comune di Siena spende bene le sue risorse, garantendo ai suoi piccoli cittadini una formazione di qualità, favorendo, con la stabilizzazione del personale precario e le assunzioni (dodici in totale), la continuità e la programmazione. Le assunzioni confermano in concreto la politica di contenimento del precariato che l’Amministrazione ha perseguito con determinazione stabilizzando personale che da anni operava con incarichi a tempo determinato anche in altri settori, decise sempre concertando le azioni con le parti sociali e recependo le esigenze della collettività. Il personale assunto a tempo indeterminato, formato, qualificato e arricchito dall’esperienza, è una risorsa, la cui stabilizzazione garantisce un buon funzionamento nel presente e una prospettiva futura. Un’azione dimostrativa e concreta che fa la differenza: l’imprescindibile riduzione della spesa può essere guardata da sinistra, con equità e speranza, non tagliando, ma spendendo bene.
Rita Petti – presidente Commissione Cultura e Scuola del Comune di Siena
