Teoria e pratica e atelier didattici per i partecipanti
SIENA. Sono aperte fino al 22 marzo le iscrizioni al corso di formazione in “Risorse umane in sanità: tecniche direzionali” dell’Università di Siena. Obiettivo del corso è fornire conoscenze e strumenti utili alla direzione, valorizzazione e sviluppo delle risorse umane impegnate nell’ambito della programmazione, organizzazione e gestione dei servizi sanitari e alla conduzione manageriale di enti e aziende sanitarie anche di elevata complessità. Saranno approfonditi i temi di organizzazione aziendale e sanitaria, sociologia e psicologia sociale, diritto e psicologia del lavoro e dell’organizzazione, formazione e gestione del personale.
Il corso si articola in lezioni teoriche, esercitazioni pratiche, atelier didattici basati su proiezioni, workshop e incontri con gli esperti, per un totale di 50 ore di attività che si svolgeranno dal 6 al 10 maggio presso la Certosa di Pontignano dell’Università di Siena.
I partecipanti svilupperanno conoscenze delle disposizioni e delle procedure relative alla gestione del personale di Aziende Sanitarie; sapranno individuare e descrivere dinamiche dei gruppi di lavoro e delle organizzazioni complesse; discuteranno degli stili di leadership e delle tecniche di coordinamento e direzione del lavoro umano/professionale; acquisiranno capacità di programmare e valutare la formazione e lo sviluppo delle risorse umane; svilupperanno capacità di organizzare e gestire riunioni, e delle modalità di presentare e sostenere le proprie tesi/relazioni; svilupperanno tecniche di negoziazione interpersonale attitudine al confronto in ambito sindacale; sapranno descrivere ed applicare metodologie di valutazione dei risultati raggiunti in rapporto agli obiettivi concordati/negoziati; discuteranno delle posizioni dirigenziali e delle tecniche di valutazione del personale e dei dirigenti.
Il corso in “Risorse umane in sanità: tecniche direzionali” è coordinato dal professor Nicola Nante, del dipartimento di Medicina Molecolare e dello Sviluppo.
Per informazioni: tel .0577 234465 – 234084; phrlcorsi@unisi.it; www.publichealth.it.
Il corso si articola in lezioni teoriche, esercitazioni pratiche, atelier didattici basati su proiezioni, workshop e incontri con gli esperti, per un totale di 50 ore di attività che si svolgeranno dal 6 al 10 maggio presso la Certosa di Pontignano dell’Università di Siena.
I partecipanti svilupperanno conoscenze delle disposizioni e delle procedure relative alla gestione del personale di Aziende Sanitarie; sapranno individuare e descrivere dinamiche dei gruppi di lavoro e delle organizzazioni complesse; discuteranno degli stili di leadership e delle tecniche di coordinamento e direzione del lavoro umano/professionale; acquisiranno capacità di programmare e valutare la formazione e lo sviluppo delle risorse umane; svilupperanno capacità di organizzare e gestire riunioni, e delle modalità di presentare e sostenere le proprie tesi/relazioni; svilupperanno tecniche di negoziazione interpersonale attitudine al confronto in ambito sindacale; sapranno descrivere ed applicare metodologie di valutazione dei risultati raggiunti in rapporto agli obiettivi concordati/negoziati; discuteranno delle posizioni dirigenziali e delle tecniche di valutazione del personale e dei dirigenti.
Il corso in “Risorse umane in sanità: tecniche direzionali” è coordinato dal professor Nicola Nante, del dipartimento di Medicina Molecolare e dello Sviluppo.
Per informazioni: tel .0577 234465 – 234084; phrlcorsi@unisi.it; www.publichealth.it.
