L'accordo riguarda il cantiere per la riqualificazione del presidio socio-sanitario
È stato sottoscritto ieri 8 maggio il protocollo d’intesa per l’applicazione de “La Buona Pratica di Casole d’Elsa per la promozione della salute e della sicurezza sul lavoro” nel cantiere edile per i lavori di riqualificazione del Presidio Socio Sanitario di Santa Fina a San Gimignano.
Il Protocollo ha come obiettivo interventi condivisi finalizzati a garantire la promozione della salute, sicurezza e igiene del lavoro, nonché a garantire la corretta e trasparente gestione dei rapporti di lavoro nel cantiere del Santa Fina. Per esempio, richiede che il committente verifichi che il trattamento economico e normativo applicato dalle ditte coinvolte nei lavori sia in linea con quanto stabilito dal CCNL per i lavoratori dipendenti di imprese edili ed affini e dall’accordo integrativo del vigente nella provincia di Siena.
Il Protocollo ha visto come firmatari l’Azienda USL Toscana Sud Est, il Comune di San Gimignano, la ditta affidataria ITI Impresa Generale SpA, l’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Siena, l’INAIL di Siena, le Organizzazioni Sindacali (Fillea/CGIL, Filca/CISL, FenNeal/UIL) e Datoriali ( ANCE Siena, sezione edile di Siena di Confindustria Toscana Sud, CNA, Confapi, Confartigianato, Confcooperative, Lega Cooperative), Scuola Edile-C.P.T. Siena.
